La description:
Raison d'être de l'emploi L'association RESEAU créée en 2007 a pour objectif de "favoriser la diffusion et la promotion de différents modes d'expression culturelle et artistique". Pour mener à bien cette mission, l'association s'appuie sur une variété d'actions détaillées chaque année dans son projet d'activité. Elle exploite également les locaux du Périscope situés dans le deuxième arrondissement de LYON. L'activité de l'association est organisée autour de différents axes : La diffusion de concerts et de propositions culturelles Le soutien à la création artistique Le travail auprès de différents publics par le biais de médiation culturelle Les projets de coopération et de mutualisation autour de la filière musicale Positionnement dans la structure Assurer, en lien avec l'équipe de l'association (direction, communication et action culturelle), le développement et la gestion du projet de Pôle d'Ingénierie Culturelle de l'association et principalement les Ateliers Lobster. MISSION 1 : DÉVELOPPEMENT DES ATELIERS LOBSTER Pilote et Réalise : Mise en œuvre de la communication interne et externe Démarchage et suivi des prospects Participation aux événements professionnels en région et au niveau national Organisation d'événements professionnels Contribue et collabore : Définition de la stratégie de communication en lien avec la responsable de communication et le directeur Participation à la rédaction et au suivi des dossiers de demandes de financement et d'aides spécifiques pour le projet Lobster (auprès des partenaires publics et privés, collectivités, société civile, etc.) MISSION 2 : FORMATION & ACCOMPAGNEMENT Pilote et Réalise : Accompagnement individuel des bénéficiaires des accompagnements et formations Mise en œuvre de l'accompagnement et coordination des activités Suivi et coordination des interventions extérieures Suivi et coordination des interventions en interne Préparation et suivi des RDV individuels des bénéficiaires Réalisation de compte rendu des activités d'accompagnement Contribue et collabore : Mise en œuvre des programmes et parcours d'accompagnement et de formation avec le directeur et les partenaires Réalise des ateliers à destination des participant.e.s MISSION 3 : GESTION ET ANIMATION DES ATELIERS LOBSTER Pilote et Réalise : Coordination de l'ensemble des activités des ateliers Lobster Suivi des plannings des accompagnements et formations Accueil des partenaires et des bénéficiaires Organisation d'événements à destination des professionnels Organisation d'événements de dynamisation des bénéficiaires et des utilisateurs Organisation des "PROMOS", temps long dédiés à l'accompagnement Organisation des "FOCUS", temps court dédiés à l'accompagnement Contribue et collabore : Mise en place d'outils et de méthodologie de gestion avec l'ensemble des équipes MISSION 4 : GESTION COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE Pilote et Réalise : Gestion comptable courante spécifique au projet Gestion administrative des bénéficiaires Contribue et collabore : Développement de nouveaux outils pour la gestion des ateliers en lien avec l'administrateur MISSION 5 : VIE ASSOCIATIVE Pilote et Réalise : Favoriser la bonne communication entre les équipes (salariés, adhérents, visiteurs.) ; Participe à la formation et à l'intégration des nouveaux bénévoles ; Participe à des événements professionnels pour représenter le Lobster Contribue et collabore : Est amené à participer à tous les projets de l'association en lien avec le reste de l'équipe ; Intitulé du poste : Chargé-e de production Sous la responsabilité du directeur de l'association Encadrement : directeur de l'association Repère de la grille CCNEAC : Groupe 5 - Chargé-e de production Salaire brut mensuel : selon grille conventionnelle Temps de travail : 35h hebdo, modulé à la saison Prise de fonction : 19 août 2024 Description générale du Poste