La description:
Commune rurale de 1034 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays Fléchois, située sur l'axe Sablé-sur-Sarthe / La Flèche avec des lotissements en cours, 75 enfants scolarisés, des assistantes maternelles, un tissu associatif, des agriculteurs, artisans et commerçants dynamiques. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts en remplacement de l'agent titulaire puis en complément en raison du besoin lié à l'accroissement saisonnier d'activité. Réaliser les travaux d'aménagement, d'entretien, de nettoyage et de propreté des espaces verts (plantation, tonte, arrosage, taille, désherbage) et des voies publiques (balayage, broyage accotements, débroussaillage) Surveiller et réaliser l'entretien et la maintenance des équipements et de l'outillage Réaliser l'entretien du cimetière Surveiller les stocks relatifs à l'approvisionnement des fluides Missions ou activités Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Entretien de la voirie communale Entretien courant des matériels et engins Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Relations aux élus et usagers Participe également à des travaux d'entretien extérieur (peinture, clôtures, passerelles, etc.) Profil recherché Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite Déplacements permanents sur les sites d'intervention COMPETENCES TECHNIQUES Connaissance environnement communal et routier Connaissance espaces verts (tenir compte de la météo) Connaissance procédures sécurité, normes, notices Connaissance règles hygiène et sécurité (dont routière) Technique conduite engins et véhicules COMPETENCES D'ORGANISATION Analyse des besoins en équipement et en matériel Détection des dysfonctionnements du matériel utilisé Savoir tenir des stocks et anticiper pour éviter toute rupture / Savoir prioriser le travail COMPETENCES D'ADAPTATION Proposition et mise en œuvre de solutions adaptées Savoir traiter et s'adapter aux évolutions (techniques, procédures, environnement) Réactivité aux attentes et demandes de la hiérarchie Esprit d'initiative / Capacité d'autonomie COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES Avoir conscience des informations à diffuser (secret professionnel) / Faire preuve de discrétion Diplomatie envers les administrés et intervenants Informer et savoir dialoguer avec les élus et collègues Savoir communiquer toute information utile et nécessaire aux élus et collègues Accepter les consignes et instruction données par la hiérarchie et les mettre en application CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS Activités en extérieur (intempéries, chaleur) Port de charges Risques routier Activité physique et/ou bruyante Conduite de véhicules MOYENS ATTRIBUES Véhicule de service (petit utilitaire) Tracteur avec broyeur accotement, tracteur tondeuse Petits matériels et outillage dont débroussailleuse Bureau et atelier équipés / Téléphonie Equipements de Protection Individuelle et vêtements de travail DIPLOMES HABILITATIONS QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES Conduite tracteur avec épareuse, tondeuse autoportée Type d'emploi : Temps plein Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024