La description:
Vos missions : Rattaché au Manager Commercial Grands Comptes, vous aiderez au développement des taux de réponse et de transformation sur les appels d'offres (70% du business B2B). Vos missions seront les suivantes : Veille des marchés publics avec identification des bonnes cibles pour envoi vers les agences Création des réponses administratives aux Appels d'Offres Création et envoi des dossiers de réponses aux Appels d'Offres Suivi des demandes administratives des clients B2B Création des comptes clients B2B (récupération des documents nécessaires, créations des fiches process, etc.) Mise à jour du CRM (sourcing / suivi Appels d'Offres, etc.) Gestion et mise à jour des bibliothèques de support de réponses aux Appels d'Offres Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Démarrage possible au mois d'août 2023 Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, aide action logement, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : Selon grille de rémunération des alternants Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de commerciaux et serez rattaché au Coordinateur Commercial Grands Comptes. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Qualités rédactionnelles Connaissances des process de chantiers et d'appels d'offre Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation et d'analyse Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : Vous préparez un diplôme de type BTS ou Licence commerce. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.