La description:
MISSIONS Instruire, mettre en place et assurer le suivi des projets : - Mettre en œuvre dans le quartiers prioritaires politique de la ville, les démarches de projets thématiques (insertion, citoyenneté, jeunesse, développement durable...) constituant les différents volets prioritaires de cohésion sociale, - Construire la programmation annuelle d'actions du contrat de ville et en instruire les projets déposés par les porteurs (VVV, TFPB, Quartier d'été ), - Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches, - Monter des projets : réunir les partenaires institutionnels et de terrain nécessaires à la bonne réalisation d'un projet, écrire des fiches-projet, solliciter des subventions, candidater à des appels à projets, - Planifier les ressources opérationnelles (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité, - Suivre et évaluer les actions financées : participer aux comités de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis, - Rédiger les délibérations et conventions en lien avec la programmation du Contrat de ville. Animer le volet territorial du projet : - Assurer l'organisation et l'animation des instances de pilotage stratégiques et opérationnelles, - Mettre en réseau et en relation les acteurs de proximité, associations et centres sociaux, - Accompagner et qualifier les partenaires associatifs, apporter une plus-value à leurs démarches projets, - Pérenniser les dynamiques enclenchées avec et par les associations dans le cadre du contrat de ville. Conseiller et apporter assistance aux élus en lien avec la responsable du service : - Rendre compte des dispositifs, projets et acteurs en place sur le territoire, - Identifier les tendances, problématiques et enjeux du territoire et être force de propositions sur les leviers d'interventions possibles de la collectivité, - Apporter votre expertise technique sur la politique de la ville, - Traduire les orientations politiques des élus en plans d'actions opérationnels, - Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, relationnels, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Connaissance de l'environnement territorial, des politiques de la ville et cohésion sociale ou expérience similaire au sein de la fonction publique ou dans le privé, - Connaissance des acteurs locaux du territoire, associatifs et institutionnels, - Capacités à piloter et animer des programmes d'intervention, - Expérience dans le montage et la conduite de projets, l'animation de réseau, - Maitrise de la méthodologie de projet, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Motivation et sens du partenariat, - Permis B indispensable. REMUNERATION Négociable selon expérience