La description:
Sous l'autorité du Responsable du service jeunesse, vous aurez pour missions de mettre en oeuvre les projets éducatifs territoriaux, manager les équipes de référents et d'animations. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1/ Mettre en oeuvre le projet éducatif de territoire : - assurer la responsabilité d'un secteur géographique périscolaire avec pour mission la mise en oeuvre du PEDT, - travailler en collaboration avec le chef de service : points réguliers, propositions, organisation et suivi des projets de service (Estivales,... ), - rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de la réalisation du plan d'actions, - travailler en pôle de coordination, - travailler en partenariat avec l'éducation nationale et plus particulièrement les directeurs d'écoles, avec pour objectif une meilleure articulation des temps scolaires et périscolaires, - développer les actions transversales internes/externes s'inscrivant dans les projets, les mettre en oeuvre et les évaluer, - assurer le suivi administratif réglementaire notamment auprès des services de l'Etat (déclarations, ). 2/ Assurer le management opérationnel des référents jeunesse, des accompagnateurs transport scolaires et des équipes d'animations, le cas échéant : - prévoir et organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la mise en oeuvre du PEDT suivant les différentes procédures internes (recrutements, remplacements...), - établir les emplois du temps des agents, - accompagner, suivre et évaluer les référents, les animateurs et les accompagnateurs transports scolaires dans leurs missions. 3/ Permettre la continuité des services périscolaires et extrascolaires : - se déplacer sur les sites pour accompagner, organiser et contrôler le travail prescrit aux équipes, - participer à la mise en place des PAI, - fédérer les équipes d'animation autour du projet de la collectivité, - réguler les éventuelles situations conflictuelles, - organiser des réunions de préparation, de suivi et de bilans, - identifier les besoins de formation, organiser les échanges de compétence, les formaliser et les suivre en lien avec la DRH, - participer au suivi des commandes des structures péri et extrascolaire (vérification de la cohérence des commandes). 4/ Assurer la communication et le partenariat : - communiquer avec les élus des communes de l'Agglomération, - représenter la collectivité lors de réunions avec les partenaires (éducation nationale, associations ) et auprès des usagers, - proposer, prospecter, développer et suivre les relations avec les partenaires et intervenants (associatifs ou prestataires de service ), - promouvoir et valoriser les actions menées en produisant et diffusant différents supports de communication sur le périmètre de l'Agglomération. Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr