La description:
En tant que Coordinateur postes HTB/HTA et parcs éoliens, vous êtes hiérarchiquement rattaché à la Direction générale et êtes notre référent haute tension. Vous coordonnez les activités avec le pôle Construction du groupe pendant les phases de mise en service et d'exploitation des postes de transformation HTB/HTA. Vous assurez également la réception des travaux. Vous travaillez en back office et en étroite collaboration avec vos collègues du service Exploitation. Vous possédez l'expertise nécessaire pour résoudre les problèmes terrain en phase d'exploitation. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Superviser plusieurs postes de transformation HTB/HTA, participer à leur mise en service et garantir leur qualité de fonctionnement. - Assurer la coordination technique et opérationnelle entre RTE, le sous-traitant O&M, les exploitants des parcs éoliens ; en relation avec RTE pour le planning d'intervention, maintenance préventive et optimisation avec l'exploitant des parcs éoliens. - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures réglementaires en lien avec l'exploitation des postes de transformation HTB/HTA. - Coordonner les liaisons de raccordements HTA entre les postes de transformation HTB/HTA et les parcs éoliens. - Assurer le suivi des sous-traitants : exploitants des postes et centres de conduite régionales, gestion de stock des PR. - Réaliser le reporting interne : création et suivi de rapports mensuels d'Opération et Maintenance pour chaque poste de transformation HTB/HTA en exploitation. - Être référent en Génie Electrique au sein de l'équipe d'Exploitation pour tous les sujets techniques postes de transformation HTB/HTA. Vous réussirez à ce poste si : - Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. - Vous faites preuve d'assertivité et adoptez une démarche collaborative et constructive : vous savez vous affirmer tout en vous montrant respectueux. - Vous faites preuve d'autonomie, êtes force de proposition et arborez une posture d'expert technique. Le profil que nous recherchons : Bon communicant, vous possédez un excellent sens du relationnel et vous faites preuve de diplomatie et de consensus auprès de vos interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'ouverture d'esprit. Réactif et pragmatique, vous êtes reconnu pour votre agilité, votre organisation et votre rigueur. Vous êtes à l'aise dans la gestion des imprévus et vous vous montrez pugnace pour trouver rapidement des solutions. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos avantages et conditions de travail : - Poste localisé à Tours (37). - Travail du lundi au vendredi, horaires de bureau. - Astreintes ponctuelles à prévoir certains week-end et jours fériés (modalités à définir). - CDI ; statut Cadre. - Forfait 218 jours/an. - Période d'essai : 4 mois renouvelable 1 fois dans la limite de 6 mois. - Convention collective de la Métallurgie. - Véhicule de fonction. - Salaire brut annuel à partir de 50 K€, négociable fonction de votre expérience, dont une prime d'astreinte. + Prime exceptionnelle du partage de la valeur (3000 €). + Epargne salariale : PEE en cours de mise en place. - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.