La description:
Placé(e) sous l'autorité du chef de service Habitat, vous mettrez en oeuvre la politique de peuplement de la collectivité. Vos missions principales, en lien avec les autres membres du service, seront les suivantes : MISSIONS Vous mettrez en oeuvre la politique de peuplement arrêtée par la collectivité, en étant le garant de la coordination de l'ensemble des acteurs, sur la base des 6 orientations inscrites dans la Convention Intercommunale du Logement : - Etre vigilant et agir collectivement pour que les attributions de logements sociaux contribuent à de meilleurs équilibres générationnels et sociaux au sein du parc - Réaffirmer le rôle du parc locatif social dans l'accueil d'une diversité de profils de ménages, en lien avec la stratégie d'attractivité économique et résidentielle du territoire - Agir sur le parc pour améliorer l'attractivité du logement social et favoriser des équilibres d'occupation - Agir avec les communes (guichets d'enregistrement des demandes) - Renforcer et harmoniser les modalités de coopération et d'échanges entre les bailleurs sociaux et les réservataires - Mettre en place un dispositif de gouvernance et des outils adaptés, ainsi que des indicateurs de suivi Votre mission complémentaire, en appui sur un prestataire spécialisé, sera le suivi de la compétence d'accueil des gens du voyage : - Finalisation et gestion déléguée d'une aire de grands passages - Projet d'aménagement d'une aire d'accueil permanente - Prospectives en matière d'accompagnement à la sédentarisation (notamment par des projets d'habitat adapté) - Appui aux communes concernant d'éventuelles installations illicites PROFIL Formation et expérience significative dans les domaines de l'habitat ou de la politique sociale du logement Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment d'habitat et de peuplement Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'Habitat et de l'ensemble des acteurs Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels Maitrise des outils informatiques et des techniques de communication Aptitude à animer des réseaux de partenaires diversifiés Capacité d'analyse, rédactionnelle et à la prise de parole Rigueur, disponibilité, aisance relationnelle, discrétion professionnelle, curiosité professionnelle et autonomie