La description:
L'ENTREPRISE, Seine2ménage est un acteur important des services la personne dit « de confort » en région parisienne : ménage et repassage à domicile, garde d'enfants en périscolaire et nettoyage de locaux professionnels. Implanté depuis 2011, l'entreprise en reconnue pour ses valeurs RH fortes avec des plannings choisis par nos salariés, une formation continue et un accompagnement quotidien vous attendent en rejoignant notre équipe. Nous complétons notre offre salariée par des salaires valorisants, de multiples primes, des tickets restaurant, l'accès au 1% logement et au plan d'épargne entreprise. Notre volonté profonde est de créer et développer un sentiment d'appartenance à notre structure, vous n'êtes pas juste un employé qui va seul de logements en logements et qui ne voit personne de la journée. Vous êtes un maillon fort de notre structure qui participe pleinement à la réussite de l'entreprise et à sa propre réussite. IDENTIFICATION DU POSTE Intitulée du poste : AIDE MÉNAGER/MÉNAGÈRE Nature du poste : CDI Statut du poste : ETAM (employé, technicien, agents de maîtrise ) Temps de travail : Temps partiel ou temps plein Localisation du poste : Région Ile-de-France Rémunération : 11,65 (SMIC HORAIRE ) + Primes diverses Avantages : Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, Mutuelle d'entreprise , différentes primes ( primes d'ancienneté , d'assiduité et de pointages, primes de qualités ), indemnités kilométriques . DESCRIPTION DU POSTE Missions principales : Ménage et repassage Activités et tâches Nettoyage des différentes surfaces du lieu d'intervention ( Salon, cuisine, douche , toilette, chambre , vitres et sol) . Changement du linge de lit , dépoussiérer le sol , passage de l'aspirateur et/ou de la serpillière . ETC (Voir le cahier des charges/cahier de liaison établi au préalable avec les clients . Conditions et lieu de travail Le matériel est fourni soit par l'entreprise ou le client. L'aide ménagère intervient au domicile des clients pour une prestation de ménage selon les heures réglementées par le contrat de travail et le planning, les missions sont écrites sur un cahier des charges établi ensemble au préalable . L'entreprise met à la disposition de son personnel d'intervention : - Une blouse de travail ; - Des gants de protection pour l'accomplissement des travaux ménagers et la manipulation des produits d'entretien ; Pour des raisons d'hygiène et de sécurité, le port de cette tenue est obligatoire.