La description:
Quelles sont les missions ?Sous la direction d'un Chef de mission, vous êtes le garant de votre propre portefeuille. Vous intervenez en tenue et révision et êtes accompagné sur les bilans et les liasses fiscales si vous n'êtes pas 100% autonome. Vous êtes responsable de la bonne relation avec vos clients.
Logiciels utilisés : LOOP, Pennylane, transitoirement QuadraCOMPTA
Quel est le profil idéal ?
De formation comptable, vous avez une première expérience en cabinet d'expertise. Vous souhaitez intégrer un cabinet digitalisé, dans laquelle vous projeter sur le long terme.
Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Qui a publié cette offre ?
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, historiquement situé à Plaisir, dans le 78. Dans un souci constant d'adaptation à l'évolution du marché, il expérimente un poste avancé à Neuilly-sur-Seine dans l'espace de co-working Morning Pont-de-Neuilly. De ce fait, la localisation du poste de travail du collaborateur pourra être négociée au cours de l'entretien. Nous recrutons actuellement pour son compte un Collaborateur comptable (junior évolutif, ou confirmé).
Le cabinet intervient auprès d'une clientèle diversifiée : digital, BTP, socio-médical, artiste-auteur, commerce de détail... C'est un cabinet qui cultive sa taille humaine. L'Expert-comptable tient à promouvoir la bienveillance et la proximité avec les clients. Il considère l'expertise comptable comme un moteur, permettant de mesurer pour le chef d'entreprise, son entreprise, ses équipes, la valeur du travail et de la faire fructifier, non comme une simple obligation déléguée au cabinet d'expertise comptable. C'est dans cet esprit que les activités du cabinet sont dirigées et transmises afin que cela se traduise dans l'expérience du collaborateur, en bonne synergie avec la bonne compréhension que les clients doivent avoir du rôle différenciant et essentiel du cabinet pour les accompagner au mieux, avec une charge de travail et une charge mentale soutenable et rémunérée équitablement pour le collaborateur du cabinet. La comptabilité est affaire d'équilibre et de réciprocité, sinon elle n'a pas vraiment de sens. Telle est la devise du cabinet.