La description:
Service CADA et HUDA La Rochelle. Sous la responsabilité de la Cheffe de service CADA et HUDA, Missions : - Assiste la Cheffe de Service dans le pilotage des actions du service - Garantit la continuité du service en cas d'absence de la cheffe de service - Soutien l'équipe et s'assure de la cohérence du travail au sein du service - Assure le suivi financier auprès du public hébergé - Travaille en lien étroit avec la personne en charge de la gestion locative du service - Communique avec l'OFII concernant la vérification des informations de pré-accueil et la planification des entrées et sorties, - Participe aux réunions d'encadrement bimensuelles avec la Directrice de pôle, - Remplace la Cheffe de service dans l'organisation du service durant ses absence Compétences requises : - Capacité de leadership et à impulser une dynamique d'équipe, - Esprit de synthèse, - Aisance relationnelle, - Sens de l'organisation et de la méthode, - Bonne maîtrise rédactionnelle, - Maîtrise des outils bureautiques et tableur, - Connaissance du réseau partenarial local, - Connaissance du cadre légal de la demande d'asile, - Pratique de l'anglais exigée, - Expérience significative du travail social exigée Cadre de travail : - CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible, - Horaires de journée du lundi au vendredi. Pas d'astreinte, - Convention NEXEM/CHRS, - Diplôme de travail social de niveau II exigé, - Reprise d'ancienneté selon convention Nexem CHRS - Prime spécifique liée à la coordination, - Salaire brut mensuel indicatif avec 5 ans d'ancienneté : Primes Ségur et coordination comprise : 2 662.02€ Permis B exigé Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15 mai 2024, à Madame La cheffe de service depuis l'offre.