La description:
ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), le/la responsable de secteur a un rôle pivot entre l'intervenant(e) à domicile et le bénéficiaire. Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE ✓ Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui : évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé ; ✓ Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médicosociales intervenant chez le bénéficiaire ; ✓ Organiser et superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail ; ✓ Assurer l'encadrement des intervenant(e)s à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels ; ✓ Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin ; ✓ Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ; ✓ Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ; ✓ Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ; ✓ Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ; ✓ Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ; ✓ Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social ; ✓ Participer au développement de son secteur d'intervention en appui des objectifs du gestionnaire. CONDITIONS DE TRAVAIL La/le responsable de secteur exercera sur deux sites : à La Garenne Colombes (92) et Aulnay sous Bois (93) La/le responsable de secteur exerce sous la responsabilité d'un(e) supérieur(e) hiérarchique. Il est amené à se déplacer fréquemment au domicile des bénéficiaires dans le cadre de la mise en œuvre du plan d'aide. Le/la responsable de secteur doit manager une équipe dont il/elle gère l'attribution de tâches, la gestion des emplois du temps et l'évaluation. SAVOIR ETRE Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Les métiers de l'accompagnement social exigent discrétion voire secret professionnel.