La description:
Rejoindre l'ADAPEI 27, c'est choisir d'œuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives. Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, l'agent de service a la responsabilité d'assurer l'entretien des locaux des bâtiments notamment en lingerie. Vous entretenez les parties communes de votre unité. Vous entretenez les vêtements des résidents et les tenues des professionnels : tri, lavage, séchage, repassage et pliage. Vous veiller à l'approvisionnement constant du linge de lit propre. Pour cela, vous entreposez les draps, couettes à laver et vous les distribuez dans les unités. Vous vérifiez la correspondance des bons de livraisons et la conformité des factures des entreprises extérieures. Vous contribuez au bon entretien de la lingerie : aération, désinfection des bacs et appareils électroménagers. L'Agent de Service Intérieur assure un renfort en unité de vie, vous serez amené à remplacer vos collègues ASI au besoin. Cette fonction implique des liens réguliers avec les équipes et une implication dans différents projets menés au sein de l'établissement. Vos qualités relationnelles basées sur la compréhension des difficultés des personnes accompagnées est primordiale. Titulaire d'un Titre Professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou d'un CAP Entretien des textiles, vous avez déjà une expérience en blanchisserie/lingerie et votre capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires sera prépondérante. La connaissance des normes HACCP et des mesures de prévention des risques et désinfection COVID est nécessaire. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 5 - 7 points supplémentaires Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement