La description:
La direction EAU est une direction opérationnelle constituée de quatre divisions orientées sur l'évaluation ou la certification de produits à circulation de fluide. La direction de l'EAU recrute un(e) Responsable de pôle en CDI pour gérer une équipe de 5 personnes. Missions : 1. Le management d'équipe : -Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe de 5 personnes -Veiller à maintenir la cohésion d'équipe et l'objectif commun 2. La certification produit : -Assurer toutes les missions permanentes ou ponctuelles liées à la certification -Participer à l'élaboration et la mise en à jour des règles du référentiel de certification en liaison avec AFNOR certification et des documents techniques correspondants. -Assurer le bon fonctionnement de l'activité au niveau des besoins en matériels et en personnels -Porter le développement de la certification et faire remonter la vision et les besoins associés (R&D, recrutement et investissements) -Porter le développement des essais à la demande et faire remonter la vision et les besoins associés (R&D, recrutement et investissements). 3. La Qualité : -Assurer toutes les missions permanentes ou ponctuelles liées à la qualité. -Être acteur et force de propositions sur les besoins spécifiques de la NF077. -Accompagner le maintien et le développement du système qualité 4. La normalisation -Participer à l'élaboration des normes européennes et aux réunions de la commission française « Miroir ». 5. La Recherche / expertise et information -Renseigner, orienter l'ensemble des acteurs du secteur (Industriels, clients, grand public, interne CSTB) -Contribuer au développement des activités de la division -Proposer des sujets et/ou concevoir des projets Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation supérieure technique, vous avez au moins 6 ans d'expérience, idéalement dans l'activité de certification. -Vous avez une expérience réussie en management. -Vous êtes doté(e) d'un esprit d'entreprenariat pour développer l'activité. Qualités : - autonomie - écoute - leadership - relationnel