La description:
En tant que Juriste Droit Social vous apporter une aide opérationnelle en matière de droit social à la Direction des Ressources Humaines. A ce titre vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Veille en matière de droit social : - Suivre les évolutions législatives et conventionnelles pouvant concerner l'entreprise et formaliser l'ensemble des informations recueillies - Analyser les jurisprudences et formaliser les informations recueillies Traitement des dossiers sociaux : - Traiter les contentieux prud'homaux de l'entreprise : préparer les dossiers, les communiquer aux avocats de l'entreprise, assurer leur suivi en lien avec le cabinet d'avocats et informer sa hiérarchie - Sécuriser l'ensemble des process de l'entreprise notamment ceux liés à des projets stratégiques de changement Conseil en gestion sociale : - Préparer et organiser les réunions avec les IRP - Participer aux réunions avec les IRP et rédiger les compte-rendu - Organiser les élections professionnelles - Préparer l'ensemble des dossiers disciplinaires et effectuer les entretiens de 1er niveau Votre profil : - Issu.e d'une formation BAC+5 en droit social. - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu.e comme une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du détail. - Votre qualité d'analyse et de synthèse, ainsi que vos capacités rédactionnelle vous caractérisent. - Vous maîtrisez le droit social (Code du travail, droit de la Sécurité Sociale, Convention Collective, Jurisprudences).