La description:
Description du poste Votre équipe : La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. L'agence Vendée regroupe une douzaine de collaborateurs (techniciens, ingénieurs, chefs de projets.) intervenant sur des missions d'étude de faisabilité, d'assistance à maitrise d'ouvrage ou de maitrise d'œuvre sur de grands projets d'aménagement urbain, d'hydraulique (eau potable, assainissement.) ou d'environnement, à toutes les étapes d'un projet : diagnostic, conception, études réglementaires, suivi en phase travaux. Reconnue pour son savoir-faire, notre équipe a notamment participé à l'aménagement du secteur de la Vannerie aux Sables d'Olonne, la construction de la nouvelle station d'épuration de Longeville-sur-Mer ou encore à la création de la déchèterie professionnelle de Noirmoutier-en-l'Ile. Rejoindre l'agence Vendée, c'est pouvoir renforcer une polyvalence métier, travailler sur des projets attractifs, au sein d'une équipe dynamique où règne une ambiance conviviale et ce, dans un cadre de vie agréable, à 2 min de la corniche vendéenne. Vos missions : * Piloter et réaliser des missions de maitrise d'œuvre * Concevoir des réseaux (eau potable, assainissement EU/EP, électricité, télécom.) * Viser les plans d'exécution des entreprises * Suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception complète * Gérer la relation clients et demandeurs Qualifications De formation spécialisée minimum BAC+2, vous avez acquis une expérience de 3 ans (souhaités minimum), idéalement avec une première expérience en bureau d'études. Une connaissance d'Autocad et Qgis sera appréciée. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. Informations complémentaires Nous vous offrons : * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia * Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... * Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... * Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé 3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.