La description:
Le CHPE recherche 1 technicien(ne) RH à temps-plein pour une embauche en CDI. Missions principales : - Contrôle et mis à jour des plannings sur la GTA - Gestion administrative du personnel : contrats, SIRH ; - Préparation des EVP pour transmission au cabinet d'externalisation de la paie; - Contrôle des bulletins - Interlocuteur(rice) direct(e) des salariés - Veille juridique : accords, CCN51, législation ; - Reporting : effectifs, BDESE. Savoirs-faire : - Maitrise de la législation et du code du travail ; - Maitrise d'Excel (création de tableaux de bord, tableau croisé dynamique) ; - Aisance avec le système informatique ; - Une maitrise de la paie serait un réel plus Savoirs-être : - Esprit d'équipe - Force de proposition - Respect des délais et gestion des priorités - Curiosité, autonomie Diplôme requis : DUT GEA ou Bac +3 RH/Paie Ou expérience significative (minimum 3 ans) en RH ou paie Salaire : à partir de 2 088.32 € bruts mensuels (reprise d'ancienneté possible) Prime décentralisée annuelle : équivalente à 5% des salaires bruts perçus. Mutuelle + avantages CSE (chèques Noël, chèques vacances.). Possibilité de logement le temps de la période d'essai.