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**** POSTE STATUAIRE**** Sans concours, recrutement contractuel de 12 moi possible Vos principales missions : #Mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie : - Appliquer les plans d'actions déclinés par le DGA, sur le service " supports techniques " dont il est responsable - Assurer des missions de veille et de conseil technique auprès des autres directions de Haute-Corrèze Communauté - Préparer et accompagner les élus dans l'animation des commissions intercommunales sur le périmètre de son service #Gestion et pilotage des opérations : - Réaliser les diagnostics techniques, mobiliser les ressources nécessaires - Assurer le bon déroulement de l'activité dans le respect des objectifs et piloter les établissements relevant de sa compétence - Organiser et piloter la bonne organisation des tournées de collecte des OM, de la collecte des points de tri, de la gestion des déchèteries et des interventions techniques - Gérer les conflits sur le terrain (agents, usagers), recevoir et conseiller les usagers et partenaires de HCC #En coordination avec la Direction des Ressources Humaines : - Anticiper et optimiser le besoin en ressources nouvelles - Participer à la définition de la politique de formation, de l'évaluation des personnels et de gestion des compétences - Définir et diffuser les plannings et roulements, s'assurer des prises de postes sur le périmètre " déchets ménagers et assimilés " et sur le périmètre " services techniques " - Valider les congés en coordination avec les services ressources #En coordination avec la Direction finances et juridiques - Garantir l'exécution du budget de son service en respectant les objectifs budgétaires - Sensibiliser les équipes aux économies et mutualiser les tâches - Etablir les dossiers de subvention et le suivi - Rechercher les appels à projet dans le périmètre d'action #Management d'équipe : - Animer, fixer les objectifs - Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits - Animer et coordonner les actions de sensibilisation aux risques professionnels auprès de ses agents sur l'ensemble des périmètres d'activité (collecte, tri, maintenance notamment) Conditions d'exercice : - Résidence administrative : Ussel - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'EPCI - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - Télétravail possible 2 jours maximum par semaine Profils recherchés Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de chef de service avec une expérience requise de management. Prise de Poste : 03/06/2024 Date limite des candidatures : 24/05/2024 Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté soit par courrier : 23 parc d'activités du bois Saint-Michel, 19200 Ussel soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr Informations complémentaires : - Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des oeuvres sociales " COS19 "