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Rejoignez l'aventure Cerfrance Gironde ! Cabinet de conseil et d'expertise-comptable, nos experts œuvrent chaque jour pour la performance et la réussite de nos 3400 clients - chefs d'entreprise. Autonomie, confiance, performance, montée en compétences, sont nos moteurs du quotidien ! Nos objectifs ? Répondre aux besoins de nos clients en leur proposant une offre pluridisciplinaire et être le spécialiste n°1 en conseil et expertise comptable dans le département de la Gironde. Pour atteindre ces objectifs, nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter de juin 2024 pour notre agence située à Langon. Rejoignez l'équipe de Nathalie (Responsable du Pôle Social) composée d'une vingtaine de collaborateurs et devenez acteur du territoire girondin en œuvrant pour la réussite de votre portefeuille clients. Profil recherché Au sein de l'équipe sociale de Langon, vous : Etablissez les bulletins de salaire et déclarations sociales pour un portefeuille de dossiers (multi-conventions) ; Accompagnez les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paye ; Assurez la relation avec les différents organismes sociaux. Vous êtes notre candidat idéal si . - Vous maîtrisez la technique de la paye. - Vous disposez de rigueur, d'organisation, de méthode et d'un esprit d'équipe, nécessaires à ce poste. - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, vous avez une bonne capacité d'analyse et savez prendre en compte les besoins des clients. Niveau Bac+2 dans le domaine de la paye, du droit social ou des ressources humaines. Débutant accepté. Nos avantages collectifs - Une équipe RH et des managers à l'écoute des collaborateurs ; - Un CSE actif (voyages, billetterie, subvention sport, etc.) ; - Des horaires de travail flexibles ; - Une mutuelle prise en charge à 100 % ; - Des locaux agréables ; - Des moments de convivialité toute l'année (la journée du personnel, les déjeuners d'équipe, etc.) ; - La prime de participation, la prime d'intéressement et le 13ème mois. Conditions particulières CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter de juin 2024, 35 heures hebdomadaires. Rémunération selon expérience. Le poste nécessite des déplacements chez nos clients (remboursement de frais kilométriques). Lieu du poste : Langon Les plus : l'agence a sa propre terrasse pour profiter de déjeuners d'équipe durant les beaux jours. Notre processus de recrutement - Si votre candidature est sélectionnée, Cynthia (notre Assistante RH & Recrutement) ou Nathalie (votre futur manager) vous appellera pour fixer un entretien avec Nathalie et Laurie (notre Responsable RH) dans nos locaux ; - Quelle qu'en soit l'issue, nous vous ferons un retour sur votre candidature. Et si vous nous avez convaincu, rejoignez notre aventure ! Alors, si vous souhaitez vous aussi, vous engager dans une entreprise à taille humaine, cliquez sur Postuler.