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Missions En tant que Chef de projet Commande Automatique, tu es chargé(e) de participer à ce projet d'envergure nationale : Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : Déployer et accompagner des projets afin d'optimiser les échanges entre les Directions Régionales, le Siège et la Maison Mère, Piloter des projets d'envergures nationales tels que la commande automatique en entrepôt, Être en support des Directions Régionales sur leurs demandes au quotidien, Déployer les projets et former les Directions Régionales aux nouveaux outils, Identifier et recenser les besoins d'optimisation de nos process et outils, Suivre notre performance, analyser des ratios économiques et mettre en place des actions correctives, Mettre en place et animer des Comités de Pilotage de résultats quotidiens ou hebdomadaires. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu fais preuve d'une capacité d'adaptation importante et d'un bon esprit d'analyse ? Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation ? Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton sens du relationnel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en tant que Chef de projet Commande Automatique, il te faudra : Être titulaire d'une formation de niveau Bac+5 type école de commerce ou Ingénieur avec une spécialisation en Supply Chain, Maîtriser le Pack Office (notamment Excel), Maîtriser l'anglais couramment afin d'assurer les échanges avec notre Maison Mère, l'allemand est un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024), Une rémunération de 3 332€ brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience, Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise, Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.