Chef de Projet Contrôle de Gestion Analytics (H/F)

LIDL
Châtenay-Malabry Journée complète À plein temps

La description:

Missions Accompagner les services opérationnels Vente & Logistique dans la mise en place des analyses et monitoring de l'activité, Participer à l'ensemble des phases du cycle budgétaire et des clôtures comptables, Utiliser les différents outils techniques pour créer et maintenir à niveau les différents outils de pilotage, Mener des analyses ponctuelles pour la direction et les services Vente et Logistique sur différentes problématiques, Produire des analyses détaillées des comptes qui vous seront affectés, Produire et animer des rapports stratégiques auprès de la direction et des services Vente & Logistique. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe ? Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ton autonomie et ta rigueur ? Tu es reconnu(e) pour ton esprit de synthèse ainsi que pour ta capacité d'analyse ? Tu es intéressé(e) par la grande distribution et les stratégies Ventes & Logistique ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Contrôleur de Gestion il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac+5 type Ecole de Commerce ou Université (économie-gestion), Disposer d'une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans Contrôle de Gestion, Avoir une excellente maîtrise du pack office notamment Excel de façon avancée, Connaître les langages VBA et/ou SQL et/ou Python et les outils de dashboarding (Tableau/Power BI) et avoir un intérêt pour la formation sur ces différents langages (VBA, SQL, Python), Parler couramment l'anglais. La maîtrise de l'allemand est un plus. Rejoindre Lidl Un poste en CDI, statut cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024), Une rémunération brut mensuelle à partir de 3 332€, Une rémunération sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

26 avr. 2024;   from: pole-emploi.fr

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