La description:
Votre rôle : Véritable garant de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité du Groupe JBS. Vous partagez vos connaissances et guidez les collaborateurs dans leur gestion de l'exploitation. Soucieux de l'environnement, vous êtes force de proposition pour déployer de nouveaux projets. Vous êtes intégré(e) au siège du Groupe JBS à Saint Pair sur Mer et êtes ponctuellement amené(e) à vous déplacer sur l'une de nos 11 agences ou chez nos clients, à la journée. Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans vos missions et êtes managé(e) par le Directeur d'Exploitation. Les missions du poste à pourvoir : Qualité : Piloter la gestion documentaire du Groupe Formaliser les procédures Gérer les outils numériques à disposition de nos collaborateurs (suivi qualité, pointages, .) Assurer le suivi et le maintien des qualifications et labels (Ex : Qualipropre, Ecovadis) Animer la démarche RSE Sensibiliser aux enjeux QHSE Hygiène et Sécurité : Assurer une veille règlementaire Contribuer à la conformité réglementaire des obligations Santé Sécurité de l'entreprise (DUERP, FDS.) Coordonner les prélèvements bactériologiques réalisés par des laboratoires extérieurs Formaliser la documentation sécurité interne et la diffuser Assurer la vérification générale périodique des équipements Réaliser ou accompagner à la réalisation des plans de prévention des risques Effectuer des audits santé/sécurité Animer les actions de prévention Démarche Environnementale : Contribuer à la veille de la réglementation et à son application Organiser la gestion des déchets en agence et le tri du papier Faire vivre les actions environnementales Ce poste en CDI temps plein est à pourvoir dès que possible au sud de Rennes ou à Granville (50). Le profil que nous recherchons : Compétences : Management de qualité, d'hygiène et de sécurité Connaissance des processus de certification et de conduite de projet Aisance informatique Formation, minimum niveau Bac +2, exemple : BTS Qualité ou BTS hygiène Sécurité Qualité Environnement Permis B Une expérience de 3 ans minimum dans un poste QHSE est exigée et une expérience dans le secteur de la propreté serait un plus Savoir être : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité de synthèse et d'analyse Rémunération et avantages : de 2600€ à 3000€ Brut par mois Prime semestrielle sur résultat Prime annuelle conventionnelle Chèque cadeau, CSE Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine à l'issue de la période d'intégration Équipement : Téléphone portable, PC Portable, véhicule de service à disposition pour les déplacements À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : 1. Une échange téléphonique avec Vanina ou Hervé du Pôle Développement RH 2. Un entretien en visio avec Vanina ou Hervé du Pôle Développement RH 3. Un entretien présentiel avec Morgan, Directeur d'Exploitation 4. Un entretien présentiel avec Jean-Maxime, Directeur Général