La description:
Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. En tant que Spécialiste Talent Management, vous appartenez à la fonction Learning & Development de la business area Ressources Humaines ACC. Vous contribuez activement à la mise en place de l'activité Talent Management au sein d'ACC et à son animation. Vous participez à la définition des processus clés pour le développement des hommes et des femmes en traduisant en traduisant les enjeux stratégiques de l'entreprise en politiques concrètes. En collaboration avec l'ensemble de la communauté RH (Fonctions Groupe, Site et Business) et avec le business, vous intervenez sur des sujets variés. Vos axes de travail principaux : *Performance & Développement Processes: - Vous participez au projet interne en cours relatif à la mise en œuvre des processus de gestion de la performance et du développement : entretiens professionnels, succession planning, identification des talents et entretiens annuels. Vous participez au projet (design, workshop, .) et prenez part au déploiement auprès des parties prenantes : accompagnement des key users HR à l'échelle européenne, formations des utilisateurs (Managers - Employés), communication & change management. - Vous animez les campagnes RH « Performance & Développement » du cycle de développement ACC, - Vous participez à conception et au déploiement des programmes pour le groupe : programme Talent, programmes Leadership * Filières métiers ACC (Career Paths) : - Vous contribuez à la définition et la gestion des référentiels métiers ACC en collaboration avec les parties prenantes (métiers, managers RH). - Vous participez activement à la création des filières métiers ACC en collaboration avec les parties prenantes (métiers, managers RH). Vous participez à des projets RH transversaux et ambitieux pour ACC ! Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+5/ ou Master 2 en Ressources Humaines et avez minimum 5 ans d'expérience - Vous avez déjà une expérience dans le domaine du développement RH / Talent Management dans un contexte international et idéalement industriel. - Vous avez d'excellentes qualités de communication (oral et écrite) - La maitrise de l'anglais est impérative, l'allemand et/ou l'italien serait un plus - Vous êtes agile et dynamique et aimez trouver des solutions, - Vous aimez la diversité, faites preuve d'ouverture d'esprit et aimez travailler dans un environnement international, - Vous êtes à l'aise dans la manipulation des outils informatiques : pack office dont Excel. ACC favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nos avantages : Locaux neufs, places de parking réservées aux covoitureurs, possibilité de recharger votre voiture électrique sur des emplacements réservés de notre parking. Restaurant d'entreprise et service de livraison de repas et de paniers fruits & légumes. Télétravail, retraite complémentaire, conciergerie. https://www.youtube.com/watch?v=NbXdlWjWhX8 https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/bruges-bordeaux Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.