Technicien de maintenance (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance (H/F) Diagnostiquer et contrôler Détecter l'origine d'une panne - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements et machines (+ mise en sécurité) - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en service/état de l'équipement - Contrôler, surveiller, planifier et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif). - Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux. - Etablir un diagnostic les fonctions de la machine afin d'avoir un diagnostic plus précis et plus pertinent (en s'appuyant sur le schéma électrique, hydraulique, ?) - Participer aux interventions de sous-traitance, si nécessaire. - Participer à l'amélioration du plan de maintenance préventif - Réaliser des interventions de maintenance des Infrastructures - Intervenir sur les équipements /machines en cas de pannes (réparer ou remplacer les éléments défectueux?) - Préparer les activités et opérations de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance - Assister les intervenants extérieurs - Participer : - L'installation des machines - Intervention électrique (prises électrique, éclairages, ?) - Peinture et retouche des bâtiments - Serrureries et petites mécaniques - Plomberie (nettoyage et remplacement) - Vérification du bon fonctionnement du réseau d'air comprimé - Suivre les prestataires externes et les aider si besoin (air comprimé, électricité, climatisation, jardinier, plombier ?) ? Issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de niveau BAC PRO Le Technicien de maintenance doit avoir des connaissances professionnelles théorique et pratique en maintenance industrielle : - En mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique ?. - Lecture plan, schéma technique mécanique, électrique ? - GMAO Vous devez : - Vous organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail - Avoir la capacité à raisonner avec méthodes et rigueur - Expliquer avec pédagogie le travail réalisé, les problèmes rencontrés, les solutions apportées, les délais Horaires de travail : du lundi au jeudi 8,75 hres par jour Equipe matin : 5h-13h45 Equipe d'après-midi : 13h30-22h15 Prime équipe + panier ?Rémunération à partir de 1950€ selon le profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.