Formateur en tuyauterie et chaudronnerie (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Nous recherchons pour notre client, un formateur itinérant en tuyauterie et chaudronnerie (H/F) en CDI. L'institut évolue, dans la formation de professionnel, dans les grands secteurs suivants : pétrole, gaz, chimie, énergie, navale, aéronautique, ferroviaires, chaudronnerie et tuyauterie. Elle est présente aujourd'hui en France et également à l'internationale. Vous êtes une personne qui souhaite transmettre ses connaissances, ou devenir formateur ? Passons aux missions du poste ci-dessous. Voici les missions : - Vous aurez en charges l'enseignement pratique et technologique en soudage et en assemblage pour différents publics. - Les cours abordés vous seront fournis par le centre de formation. - Vous exercerez des responsabilités de formateur pédagogique : gestions des intégrants à la formation, aptitude pédagogique, développement des compétences d'autrui. Ce poste est ouvert à la formation itinérante, vous serez mené à travailler dans des centres temporaires de temps à autre. Mais également à former dans les entreprises en demande, dans la région EST principalement. À titre exceptionnel il pourrait y avoir des déplacements en Moselle (YUTZ). À moyen terme, vous pourriez même évoluer à devenir formateur à l'étranger si vous le souhaitez. Si l'on parlait un peu de vous : Le client souhaite un niveau scolaire de type BAC à BAC +2 dans le domaine de la chaudronnerie, ou bien, une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de poste, dans les domaines suivants : soudeur, tuyauteur, chaudronnier. Si vous avez été à votre compte, ou chef de chantier dans ces domaines, ou que vous occupiez un poste de formateur, vous êtes également les bienvenus à postuler. Aptitude à souder : procédés EE/TIG AC-DC/MIG-MAG, nécessaire d'avoir des bases solides. Nous vous en dirons davantage lors de nos premiers échanges sur cette belle opportunité. Nous attendons vos candidatures ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.