Assistant juridique cabinet avocats (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Bonjour, Notre client, un cabinet d'avocats spécialisé dans le droit de l'immobilier, recherche activement un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre son équipe dynamique ! Situé au cœur du 6ème arrondissement de Lyon, vous travaillerez dans un environnement professionnel stimulant ! En tant qu'assistant(e) juridique, vous serez responsable du suivi administratif des dossiers, de la facturation, ainsi que de la gestion des tâches quotidiennes du cabinet. Vos principales responsabilités incluent : - Assurer le suivi des dossiers juridiques - Gérer la facturation - Utiliser les logiciels de gestion - Assister les associés, le collaborateur et l'alternant dans leurs tâches administratives et organisationnelles quotidiennes. - Utiliser les outils Microsoft Office, en particulier Excel et Outlook Horaires : 35h hebdomadaire aménageables Nous recherchons un candidat ou une candidate motivé(e) et dynamique, possédant les qualifications suivantes : - Formation en droit ou en assistanat juridique (diplôme universitaire ou équivalent). - Excellente maîtrise des logiciels de gestion de cabinet d'avocats INDISPENSABLE - Compétences avancées en Excel et Outlook. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. - Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV à jour. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
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