Employé / Employée de libre-service (H/F)

EQUIPE MRS VAUCLUSE
L'Isle-sur-la-Sorgue Journée complète À plein temps

La description:

Plus qu'un métier, venez faire carrière chez LIDL ! Pour l'ouverture de notre nouveau magasin à l'Isle sur la Sorgue prévue prochainement, venez intégrer notre nouvelle équipe en supermarché dans une ambiance de travail conviviale et professionnelle, votre mission principale sera de satisfaire les clients de notre enseigne. *** Vous serez évalué via la Méthode de Recrutement par Simulation. Les seuls critères seront de savoir lire, écrire et compter.*** ** N'ATTENDEZ PLUS, SOYEZ RÉACTIFS, DÉCROCHEZ VITE VOTRE TÉLÉPHONE IL N'Y AURA PAS DE POSTES POUR TOUS ** *** POUR VOUS INSCRIRE A LA RÉUNION D'INFORMATION , IL VOUS SUFFIT DE TÉLÉPHONER UNIQUEMENT ENTRE 8H30 ET 12H00 AU 0490131369 *** Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale seront envisageables. Vos missions & votre évolution : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Le profil idéal : Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Ce que nous vous proposons: Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € , après 1 an : 1 908 € , après 2 ans : 1 973 €, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans. Une formation pratique de 5 semaines au métier d'Équipier polyvalent aura lieue sur notre magasin de Plan d'Orgon, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

29 avr. 2024;   from: pole-emploi.fr

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