La description:
Pourquoi nous rejoindre ? Afin de soutenir la croissance du Groupe et améliorer l'optimisation du service Paie, nous recrutons un(e) Responsable Paie H/F. Votre champ d'action ? Votre responsabilité consistera à superviser la gestion des salaires de l'ensemble des filiales du Groupe, en collaboration avec l'équipe. En qualité d'expert en gestion de la paie, vous serez chargé d'accompagner l'entreprise dans la mise en place d'un nouveau logiciel d'ici le début de l'année 2025. Plus précisément vos missions principales : - Vous aurez la responsabilité de veiller à ce que le processus de paie soit réalisé dans les délais impartis et conformément au calendrier établi (contrôle paie, élaboration et virement de la paie, soldes de tout compte, déclarations sociales obligatoires, acomptes.), - Vous assurerez la formation et le management des équipes paie, - Vous devrez organiser et superviser le paramétrage précis et l'alimentation adéquate des outils de paie et du SIRH, afin d'assurer une transmission efficace des informations, - Vous travaillerez à automatiser et industrialiser nos pratiques pour renforcer en permanence notre sécurité technique et juridique, - Vous devrez intégrer les évolutions légales dans la configuration de vos outils de paie et la rédaction des documents sociaux dont vous aurez la charge. - Vous veillerez à une parfaite coordination entre le service paie et le service exploitation pour garantir une remontée fluide des éléments variables. Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie et avez acquis une solide expérience dans un poste similaire, au sein d'une entreprise de services. Excellent(e) communicant(e), vos qualités managériales vous permettront de faire monter en compétences l'ensemble de l'équipe que vous devrez animer et manager. Nous sommes à la recherche d'une personne qui, en plus de ses compétences techniques, aspire à participer activement à des projets de conduite du changement. Grâce à votre expertise, vous serez en mesure d'avoir une vision à long terme et de recommander des initiatives pour une amélioration continue. Votre rigueur et votre empathie seront également un réel atout pour entretenir des relations de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Vous serez amené(e) à manier plusieurs conventions collectives (Prévention et sécurité, Prestataire services, Formation, Commerce Services Audio Electronique Equipement Ménager etc.). Rémunération annuelle brute : entre 45 K et 55 k€ , statut cadre