La description:
Fonctions et responsabilités : Elaboration et renforcement des plans stratégiques de l'entreprise Contrôle des résultats financiers de l'entreprise Compiler et analyser les systèmes d'informations financières ( tableurs, caisse, perte, ...) Préparer les budgets de fonctionnement mensuels et annuels des sociétés par secteurs d'activités S'occuper de l'administration de la paye du personnel et du paiement des factures en lien avec la trésorerie de l'entreprise Participer à la définition des objectifs mensuels et annuels ( plan à long et moyen terme) Supervision, contrôle des clôtures comptables ( rapprochement bancaire, inventaire) Gestion et analyse des stocks et perte Décentralisation et publication d'informations à des fins de contrôle pour les opérationnels non financiers Gestion de la masse salariale et des financements Amélioration des performances de l'entreprise ( coût d revient, coût de fabrication, main-d'œuvre, comptabilité par activité, analyse des frais indirects de fabrication ) Compétences et qualifications requises : Maitrise de l'outils des systèmes informatiques ( Excel, base de données provenant de la caisse,..) Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents interlocuteurs Disponibilité et force de capacité de travail Capacité d'organisation et de planification Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies et des normes Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels Poste à pourvoir dès que possible Mutuelle