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Nous recherchons un enseignant artistique de guitare pour son École de Musique et de Danse Intercommunale à compter du 1 er septembre 2024 Catégorie B ou contractuel (5 sites, 450 élèves, 27 professeurs, 1 professeur coordinateur, 1 directeur adjoint, 1 assistant administratif) Placé sous la responsabilité du Chef de service Ecoles de Musique et de Danse Intercommunale, l'enseignant artistique a pour missions de : enseigner des pratiques artistiques spécialisées, à partir d'une expertise artistique et pédagogique ; accompagner l'élève dans le développement de sa curiosité et de son engagement artistique ; transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. II. Activités Activités principales Les activités sont cadrées pas le projet d'établissement et par le Schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé. Dispense les cours dans sa spécialité ; Suivi et évaluation des élèves inscrits dans le parcours musiques actuelles; Participation aux réunions pédagogiques ; Coordination avec les familles et l'équipe de direction de l'école de musique ; Obligation d'effectuer les tâches administratives par le biais des différents outils (Duonet et Teams) ; Contribution à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement ; Participation à la vie artistique de l'établissement et à son rayonnement sur le territoire en favorisant la transversalité des disciplines ; Référent des projets de musiques actuelles sur l'ensemble des sites; Activités secondaires Se confronter à différentes productions artistiques sur sa discipline Identifier et appliquer de nouvelles techniques et pratiques : innovation pédagogique et artistique ; Évaluer et perfectionner sa pratique pédagogique et artistique ; Organiser et animer son réseau professionnel ; Coordonner les activités pédagogiques et artistiques en lien avec les musiques actuelles. La lettre de motivation et le CV sont à adresser avant le 31 mai 2024: - par courriel à recrutement@c-or.fr - ou par courrier à Monsieur le Président de la COR Rémunération et avantages : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques restaurants + CNAS+ participation complémentaire santé et prévoyance labellisée