La description:
Leader et manager confirmé, vous souhaitez vous investir dans un environnement porteur de sens et emmener une équipe impliquée dans un projet ambitieux ? Créateur de liens, devenez le chef d'orchestre du développement de notre Association à taille humaine (40 collaborateurs) et affiliée à un réseau international ! Poste basé à La Roche sur Yon, Pays de La Loire. Rattaché au Président et dans le respect des valeurs et des lignes directrices du Conseil d'Administration, vous menez une mission alliant déclinaison stratégique et organisation, management, développement et gestion opérationnelle : Stratégie et organisation : - Vous êtes force de proposition auprès du CA dans la co-construction de la stratégie, alliant structuration et développement de l'activité de formation - Vous établissez les business plans annuels et pluriannuels. Vous déclinez le projet stratégique sur le terrain, en mode concerté, en termes de digitalisation, offre de formation, marketing, développement - Vous analysez l'existant et projetez une nouvelle organisation agile, avec une ligne managériale claire et créez des liens entre les équipes - Vous optimisez les process et accompagnez le changement - Vous garantissez la bonne réalisation des formations - Vous participez à la vie de l'Association et de ses instances Management : - Vous managez une équipe de 7 collaborateurs ainsi qu'une équipe à distance de formatrices et un réseau de bénévoles. - Vous organisez les plannings et pilotez l'activité. - Vous gérez les RH : définissez les objectifs et développez les compétences - Vous fédérez et animez votre équipe, donnez du sens à l'action, responsabilisez et introduisez les projets. Développement et conduite du changement : - Vous déclinez la stratégie de développement sur un marché à fort potentiel et construisez le rayonnement de l'Association et sa position d'acteur référent sur le plan national - Vous êtes en veille et élaborez les réponses à apporter aux enjeux à venir - Vous définissez et déclinez la politique marketing et commerciale. Vous renforcez le cœur de métier lié à la formation auprès des institutions et établissements médico-sociaux et développez l'activité auprès des particuliers. - Vous construisez des partenariats - Vous conduisez les changements organisationnels du développement Gestion de projets stratégiques : - Projet de digitalisation de l'activité - Projet de refonte marketing des outils d'aide à la vente et de pratique de la formation - Projet d'organisation du développement et de conduite de changement - Vous priorisez les projets, organisez et développez la culture de l'efficience Direction opérationnelle et gestion de la structure : - Vous assurez la direction opérationnelle de l'Association et êtes garant de la rentabilité de l'activité. - Vous êtes responsable de la gestion financière de l'Association et créez des outils de pilotage de l'activité. - Vous travaillez en étroite collaboration et en confiance avec la Présidence, le Bureau, et reportez au Conseil d'Administration. Représentation extérieure : - Vous représentez l'Association à l'extérieur, auprès des partenaires et assurez la promotion de l'activité et êtes garant de sa bonne image. - Vous travaillez en collaboration avec le réseau en Europe De formation supérieure vous possédez une expérience confirmée dans une mission de directeur général (ou adjointe), responsable opérationnel ou de développement au sein d'une entreprise ou organisation associative, idéalement dans le domaine des prestations de services. Attiré par le domaine de la formation aux aidants des personnes en situation de handicap, vous avez une appétence pour la structure associative. Vous savez fédérer, créer du lien, rassembler, construire en mode concerté.Pratique de l'anglais et maîtrise des outils informatiques et de communication. Déplacements fréquents en France et ponctuels à l'étrange