La description:
Au sein du Groupe ACCELIS, vous intégrerez l'équipe du Département Paie / Ressources Humaines qui gère environ 500 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents. Aux côtés du Responsable Paie, juridique et contrôle de gestion (Finance), vos missions principales vous amèneront à gérer la paie et les déclarations sociales. En tant que Adjoint Responsable Paie pour les différentes entités du GROUPE ACCELIS, vous coordonnez et managez une équipe (2 personnes) afin de mener à bien les missions rattachées à votre pôle : Veille réglementaire légale et conventionnelle Pilotage et suivi de la paie dans son intégralité, à travers : Collecte des variables de paie Le paramétrage des réglementaires paie Les calculs de paie La production paie via SAGE SBCP Les charges sociales (DSN) Les actions post-paie (Réalisation des attestations maladie Pôle emploi, Etablissement des soldes de tout compte ; etc. Réalisation des déclarations sociales mensuelles ; Elaboration des rapports d'activités liées à la Paie Etablissement des reportings et déclarations Déclaration des différentes taxes Relations avec les organismes sociaux Préparation des virements de paie Passations comptables Répondre aux demandes des CAC. Liste non exhaustive Vos atouts pour réussir Vous possédez idéalement un diplôme de type Bac + 2 / + 4 en RH avec une spécialisation en paie Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie sur un poste similaire à multi conventions Vous avez déjà travaillé dans un environnement multisite Vous êtes réactif et dynamique Vous avez le sens du travail en équipe Vous possédez un esprit d'initiative et d'autonomie Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un bon relationnel Vous connaissez les logiciels Microsoft Excel et Microsoft Word Logiciels paie à connaître : Sage Paie Connaissance des règles de base en social Informations utiles sur cette offre d'emploi Il s'agit d'un poste avec le statut Agent de Maîtrise L'offre présentée est un CDI à temps complet soit 35 h par semaine en moyenne La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 50% par l'employeur Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel sur les différentes entités de notre groupe. Type d'emploi : CDI Salaire brut : 40 000 € par an Lieu du poste : En présentiel à Bussy Saint Georges (77) Programmation : Du lundi au vendredi (à part calendrier paie contraint) Repos le week-end Travail en journée