La description:
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Travailleur social pour le dispositif Hors Les Murs (HLM)) du Pôle Asile Réfugiés. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. Le dispositif Hors Les Murs propose des mesures d'accompagnement visant l'insertion et l'autonomie locative pour des personnes sortant de procédures d'asile ou dans une transition hôtel-logement. L'accompagnement vise à permettre l'ouverture des droits sociaux des ménages accompagnés, l'acquisition de la connaissance du statut de locataire et la prise charge de leur nouvel environnement de vie. Cet accompagnement des ménages s'inscrit comme une étape et un relais vers l'autonomie dans une démarche d'insertion locative. Missions : Le Travailleur social est responsable de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement locatif des ménages bénéficiaires de la protection internationale (BPI) qui sont hébergés dans le dispositif hôtelier pendant leur procédure ou sortant de dispositifs asile. Sous la responsabilité du cadre intermédiaire, les principales missions sont : - Accompagner des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) vers et dans le logement ; - Accompagner le public BPI vers une autonomie et une insertion locative ; - Evaluation sociale des ménages BPI hébergés dans le dispositif hôtelier en lien avec SIAO ; - Elaborer/définir un projet locatif adapté ; - Informer les bénéficiaires sur les droits et devoirs du statut locataire ; - Favoriser l'accès et l'emménagement dans le logement ; - Travail partenarial avec des bailleurs sociaux, CMS, UTAMS, associations. ; - Travail administratif et de la mise à jour des demandes de logement social, CAF, FSL etc.. Votre profil : Titulaire idéalement d'un diplôme de DEES, ASS, CESF et/ou une première expérience dans le domaine social avec un public migrant Compétences principales : Vous disposez de bonnes connaissances du droit des étrangers, des politiques publiques et des dispositifs de droits communs ainsi que des acteurs du terrain. Vous êtes en mesure d'entretenir des relations partenariales. Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée. La connaissance d'une langue supplémentaire est appréciée. Rigoureux(-se), autonome et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle (évaluation et note sociale) Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'écoute ainsi que de distanciation professionnelle. Dynamique, vous savez animer des projets et actions sociales et appréciez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint) Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Visites à domicile et déplacements à prévoir sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg Rémunération : selon expérience, et accords CHRS. Avantages : - Epargne salariale - Titre Restaurant - Forfait Mobilité - Congés trimestriels en supplément Horaire de journée du lundi au vendredi Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire ! En considérant la mission et le profil attendu, merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par e-mail à Amandine BONNE, directrice de Pôle.