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À propos de CPAM de Moselle Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès universel aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Afin de renforcer nos équipes au sein du Service Reco AT/TR, nous recherchons une personne en CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité sur le site de Sarreguemines. Au sein du Département Risques professionnels, le service est composé d'un manager de service, et de 8 collaborateurs qui assurent le traitement et la gestion de l'ensemble des demandes de reconnaissance des accidents de travail/accidents de trajet des assurés du régime général ainsi que du régime minier. Vos principales missions seront les suivantes : - Enregistrer au quotidien les dossiers dans nos applicatifs internes, - Saisir des prescriptions d'arrêts de travail en rapport avec un accident du travail, - Vérifier de la recevabilité des pièces réceptionnées, - Participer au tri du courrier. Dès votre arrivée vous serez accompagné(e) par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées tout au long de votre contrat. Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatique capable d'intégrer rapidement l'ensemble des applicatifs propres à l'activité. Une excellente dextérité et une aisance rédactionnelle sont fortement conseillées. Ce poste requiert d'être organisé(e), avoir un esprit d'analyse et de synthèse, tout en ayant l'esprit d'équipe et la volonté d'atteindre les objectifs fixés par l'encadrement. La personne recrutée devra également savoir faire preuve de confidentialité. La prise de poste se fera le 05 Juin 2024. Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant) Poste à temps plein + horaires variables. Semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h-18h. Rémunération brut mensuelle de 1838.41 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat. A la rémunération proposée viennent s'ajouter : - Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur) - Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. - Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. - Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, carte cadeau (agent et enfant), billetterie en ligne, partenaires vacances ) Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme.Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun forfait mobilité durable, covoiturage ).Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, un parking est mis à disposition sur le site de Sarreguemines ce qui vous permettra de vous stationner en toute sérénité.