La description:
Dans le cadre de remplacements, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AMP . Missions - Assurer un accompagnement de la personne résidente à l'EHPAD dans les différents temps de sa vie : gestes quotidiens, soins, comportement psychologique.- Prendre soin du résident et l'accompagner dans les différents lieux de son espace de vie. - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels.- Surveiller l'état de santé et les comportements du résident, rendre compte de son travail au quotidien à l'infirmière et à l'IDEC. Vous aurez le matériel nécessaire pour exercer votre activité (lève malade, verticalisateur...) Salaire / Avantages : - Taux horaire moyen : 14,48€ (sous conditions de DEAS) - Reprise d'ancienneté - Prime de dimanches, jours fériés - Prime Segur 2 (sous conditions de DEAS) - Tarif repas : 2,91 euros - CSE DEAS exigé poste à pourvoir à temps complet ou temps partiel