La description:
En qualité de chef(fe) de service de l'équipe de BLAYE, vous serez en charge des missions suivantes : - assurer les fonctions d'encadrement, d'animation et d'organisation des équipes mandataires judiciaires (délégués mandataires, assistants administratifs) dans le respect des obligations légales, du projet de service et de la démarche qualité, - assurer par délégation, la protection, l'assistance et/ou la représentation de la personne selon le type de mesure exercée dans le respect des intérêts, des droits et libertés individuels. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du suivi individuel des personnes protégées dans le cadre d'un travail en équipe, - apporter un appui technique et participer à la régulation et à la médiation des situations problématiques dans les équipes, - garantir la qualité des interventions et assurer la mise en œuvre de la prévention de la maltraitance, - diffuser et suivre les indicateurs de gestion et d'activité, - assurer la représentation de l'association auprès des partenaires (tribunaux, administrations, secteur sanitaire, secteur médico-social et social, etc...), - Veiller au respect des obligations légales liées aux locaux de l'antenne de Blaye. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle au sein d'un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous justifiez également d'une expérience d'encadrement dans le secteur social ou médico-social. Vos qualités humaines et managériales vous permettent d'animer une/des équipe(s) au service de personnes vulnérables. Vous savez analyser une situation avec discernement, recul et réactivité et vous connaissez les spécificités des publics accompagnés par un service mandataire judiciaire (personnes en situation de handicap, troubles psychiques et personnes âgées). De plus, vous attestez de bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles. Conditions du contrat : Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois (à ajuster selon la date du recrutement) dans un premier temps. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : conformément à la CCN 66, annexe 6 / classe 2, niveau 3 + indemnité médico-social de 238 euros bruts. Avantages : chèques déjeuners, véhicule de service, horaires (roulement sur 2 semaines possible : 39h/31h avec un 3e jour de repos sur la 2e semaine). Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.