La description:
Missions : Après une période de formation, vos missions principales seront d'établir des contrats collectifs d'entreprise et de résoudre les dysfonctionnements rencontrés lors de la gestion des dossiers relatifs aux accords de branche. Vous devrez également : - Assurer la gestion du contrat saisi (appel de cotisation, gestion des salariés couverts et mises à jour du fichier) ; - Écrire des cahiers de recette et effectuer le recettage en lien avec les évolutions du SI ; - Participer à des projets ou des groupes de travail ; - Être en relation téléphonique avec les sociétaires et les collaborateurs ; - Rédiger des courriers types et personnalisés ; - Gérer les mails et le courrier hebdomadairement. Profil Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 dans l'assurance, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. - Les attendus par rapport au poste : - Bonne relation client - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Maitrise des outils informatiques - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous aimez travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération entre 25 000€ et 30 000€, incluant les primes de 13ème mois et de vacances, versées mensuellement. Avantages sociaux : - Mutuelle gratuite pour vous et votre famille - Titres restaurants - Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) - Comité Social et Économique - 6 jours de RTT + 28 jours de congés payés Si interessé (é), merci de vous presenter au forum de l'emploi le 15 mai de 9h A 16H Salle EDEN 47 Bd Lair à St Jean d Angely