La description:
Mission 1 : Coordination de l'entretien et maintenance des bâtiments et des espaces-verts - Prioriser, gérer et prévoir les travaux quotidiens de maintenance des bâtiments (petites réparations, etc.) - Suivi des travaux de plus long terme (curatifs, préventifs) des bâtiments, en interne et externalisés avec des prestataires - Gestion et contrôle du parc matériel et de l'outillage de la ferme (cahier d'entretien...) - Mise en place et gestion du planning d'entretien des espaces verts (taille des haies, tontes...) - Suivi des contrats de maintenance (chaudières, etc.) et avis technique sur les devis Mission 2 : Suivi technique de l'exploitation agricole, notamment de la partie animale - Coordonner et veiller au soin des animaux (nourriture, paillage, clôtures, etc.) - Mise en place et gestion du cheptel (planning nourrissage et fumier, soins vétérinaires) - Suivi de l'exploitation cidricole Mission 3 : Gestion de l'équipe technique - Encadrer, et recruter une équipe d'agents techniques, en lien avec la direction - Assurer l'évaluation et, le cas échéant, la formation de l'équipe technique, en lien avec la direction - Coordonner les plannings, les congés et les astreintes (soin aux animaux notamment), en lien avec la direction Aptitudes requises : - Qualités humaine et relationnelles, notamment en lien avec les enfants accueillis - Compétences techniques dans des domaines variés - Capacité d'initiative, notamment pour trouver des solutions aux problématiques techniques rencontrées à la Ferme. Possibilité de logement sur place.