La description:
Emploi: Plein temps annualisé en CDI. Poste de cadre à pourvoir dès que possible Missions et activités: Au cœur de la vie et du projet d'établissement, l'intendant(e) fait partie du conseil de direction (CODIR) de l'ensemble scolaire. Il/elle participe de manière hebdomadaire aux réunions du CODIR. Dans ce sens, il/elle contribue à la mise en œuvre du projet éducatif de l'ensemble scolaire, à la réflexion et aux orientations définies pour le développement de l'établissement, dans une vision prospective. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'établissement coordinatrice et la responsabilité fonctionnelle des cheffes d'établissement, les missions et activités principales de l'intendant(e) sont les suivantes : MISSIONS ACTIVITÉS Assister les cheffes d'établissement dans la gestion immobilière des établissements - En lien avec la cheffe d'établissement coordinatrice et la chargée de gestion, établir le plan pluriannuel de travaux - Prévoir et assurer la gestion des espaces verts - Prévoir et assurer la gestion des gros travaux d'aménagement et de construction - Assurer les demandes de subventions des travaux - Gestion des devis - Suivi des chantiers - Co animer les réunions de travaux Assister les cheffes d'établissement dans la gestion mobilière des établissements - En lien avec la cheffe d'établissement coordinatrice et la chargée de gestion, établir le plan pluriannuel d'investissements et en assurer la veille - Assurer la gestion, le suivi et la réalisation des interventions de dépannage et de maintenance au sein des bâtiments - Gérer les achats et les stocks, en lien avec l'attachée de gestion - Assurer la commande et l'entretien des matériels - Négocier et gérer les contrats - Assurer et organiser l'accueil des groupes et l'évènementiel Gérer les fournisseurs et sous-traitants Assurer une partie des relations avec la société de restauration et la société de ménage : - Gérer l'ensemble du parc matériel de la restauration - Coordonner les demandes de travaux de la société prestataire avec l'attachée de gestion et la cheffe d'établissement coordinatrice - Assurer le suivi des travaux - Coordonner et superviser la prestation de ménage Gérer et manager les personnels d'entretien et de ménage - Gérer et manager au quotidien les équipes des services d'entretien et de nettoyage Assurer la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis des réglementations - Gérer les systèmes et matériels de sécurité des bâtiments - Assurer la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la réglementation (Document unique des risques, agrément, etc ) - Assurer la sécurité et les conditions de travail des personnels - Préparer et mettre en place les exercices d'évacuation et les plans particuliers de mise en sécurité (PPMS) Coordonner les besoins numériques et assurer l'évolution et la veille des systèmes informatiques Assurer la gestion matérielle des installations - Assurer la mise en place, le fonctionnement et la maintenance des matériels et logiciels liés aux systèmes d'exploitation et aux réseaux - Assurer la distribution des outils numériques auprès des élèves (tablettes) - Assurer l'évolution des systèmes et matériels informatiques -Gérer et suivre les achats en numérique, en lien avec l'attachée de gestion. Gérer et manager l'équipe des techniciens en numérique - Gérer et manager au quotidien l'équipe Profil recherché : - Compétences managériales - Compétences d'organisation - Compétences techniques liées aux installations et matériels numériques - Compétences de gestion - Capacités d'adaptation - Grand sens de la relation - Connaissance et veille documentaire sur les textes réglementaires liés à la sécurité des établissements - Force de proposition, engagé, dynamique, bienveillant. La connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement catholique et d'un établissement serait un plus.