La description:
La MDE-CAPSO recrute un(e) chef(fe) de pôle soins pour son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grands mineurs et jeunes majeurs en service externalisé de 19 places, un service VPT sur 2 antennes départementales. Le poste : Sous la responsabilité du directeur de la Maison des Enfants, vous encadrez une équipe de 4 professionnel(les)s (IDE, psychologues). En qualité de cadre, vous participez aux CODIR et travaillez en lien avec les chef(fe)s de pôle socio-éducatifs et en réseau avec les prestataires médicaux et paramédicaux extérieurs. Vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des enfants accueillis sous ordonnance du juge des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous devez mettre en œuvre l'approche préconisée par la formation CREAI, à partir d'apports neuro développementaux, cognitifs et soutenus par les résultats de la neuroscience. Missions : - Mettre en place et suivre le parcours de soins dans le cadre du projet personnalisé des enfants, adolescents et jeunes majeurs accueillis. - Mettre en place des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques. - Développer et entretenir un réseau de partenaires. - Évaluer l'impact du travail sur l'accompagnement des jeunes. - Accompagnement des familles. - Mettre en place des groupes thérapeutiques. - Accompagner les équipes exclusivement en lien avec le développement de l'enfant et de l'adolescent et favoriser une dynamique complémentaire entre le soin et l'éducatif. - Mener un travail prospectif sur le développement des soins en lien avec les politiques publiques. - Savoir construire et gérer des projets. - Participer aux groupes transversaux au sein de l'établissement en apportant un étayage clinique aux équipe éducatives en collaboration avec les chefs de pôles éducatifs. - Maîtriser l'outil informatique : dossiers des mineurs et des jeunes majeurs informatisés, logiciel de planning et bureautique - Participer aux réunions de l'équipe de direction. - Savoir manager une équipe et organiser le temps de travail de l'équipe et des intervenants extérieurs. Profil recherché: Formation : Titulaire du Master 2 de psychologie, parcours en lien avec la TCC. Compétences : - Approche intégrative. - Suivi individuel. - Bilans développementaux et cognitifs. - Suivis individuels. - Accompagnement des familles et des équipes. - Mise en place de groupes thérapeutiques. - Sensibilisation à la recherche en neurosciences, les connaissances et expériences en clinique psychosomatique, psychotraumatique et ethnopsychologique seraient un plus. - Casier judiciaire vierge indispensable Date de prise de poste : dès que possible