La description:
Le Pôle regroupe 3 secteurs avec 4 structures : - l'EHPAD "Le Rochard" - Le Foyer de Vie "Blanche Neige" - La Maison d'Accueil Spécialisée "Blanche Neige" - Le Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Bleuets" Sous l'autorité de la Direction et en lien avec les Cadres et Responsables de service. Piloter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : flux du personnel, planification de l'emploi. Produire ou traiter des paies et expliquer leur contenu au personnel. VOS MISSIONS: - Développer la politique RH de la structure - Développer la QVT - Manager et animer l'équipe RH en place - S'assurer de la mise en œuvre et du suivi de l'ensemble des missions RH - Accompagner les cadres et responsables dans leurs problématiques RH - Piloter le traitement des flux du personnel (recrutements, mobilité, évolution professionnelle, départs) - Planifier l'emploi (Gestion prévisionnelle des métiers et compétences GPMC) - Connaître le processus paie Profil : - Expérience souhaitée - Maîtrise de la législation du droit du travail - Gestion des ressources humaines - Management - Bureautique/Logiciel paie NOS VALEURS PILIERS : - Liberté d'aller et venir - Libre choix - Singularité - Droit au risque NOS CONCEPTS D'ACCOMPAGNEMENT - l'Autodetermination - l'Humanitude - Naomi Feil REMUNERATION - Primes Ségur - Supplément familial (si enfant) AVANTAGES: - CGOS - Restaurant du personnel - Sport au travail avec nos éducateurs APA ou en libre-service.