La description:
Véritable lien entre les boutiques, vous serez en charge des missions suivantes: * Animer les magasins par des visites régulières dans le cadre d'un accompagnement au concept de l'enseigne, audits commerciaux et/ou marketing. Vous devez suivre vos visites d'un rapport constat/recommandation et éventuellement d'un plan d'action en proposant des solutions aux boutiques, * Suivre les évolutions du plan d'action, * Accompagner les magasins dans le développement de leur chiffre d'affaires et garantir l'application de la politique commerciale, * Assurer le dialogue et faire circuler l'information et les bonnes pratiques * Accompagner les boutiques dans le pilotage de la performance : analyse et observation, diagnostic et recommandations, formation, * Assurer une veille concurrentielle, * Participer à des projets collaboratifs avec les différents services du siège, * Apporter de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux process, idées. De formation commerciale, vous justifiez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste d'Animateur réseau. Sont à prévoir : des déplacements hebdomadaires très réguliers en France pouvant entrainer un découchage. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous avez le goût des chiffres ? Vous êtes pédagogue, accompagnant et bienveillant, vous êtes rigoureux et organisé ? Manager de proximité, vous êtes à l'écoute et exemplaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Avoir une bonne connaissance des techniques de vente et du merchandising, * Avoir de bonnes capacités à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action commerciaux et organisationnels, * Avoir une bonne maîtrise du mode de fonctionnement d'un magasin, des procédures afin de pouvoir développer la performance de l'organisation et d'accompagner les partenaires franchisés, * Avoir une bonne connaissance de la gamme de produits de la vape, de son marché, de la concurrence, * Avoir de bonnes connaissances en gestion : savoir réaliser un budget prévisionnel, lire un compte d'exploitation, analyser un tableau de bord économique... * Avoir de bonnes capacités à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux, de mesure de la performance économique des magasins Qualités : * A le sens des responsabilités, * Fait preuve d'organisation, d'anticipation, d'autonomie et de polyvalence, * Fait preuve de disponibilité, d'adaptabilité et de flexibilité, * A une présentation soignée, * A une bonne expression orale, pédagogie, * Fait preuve d'initiative et réactivité, * A le sens des relations humaines, esprit d'équipe, écoute active, * A des capacités à résoudre des problèmes, * Est force de proposition,