La description:
Missions : - En lien avec la Direction, analyse des besoins et élaboration des séjours de vacances, - Entretiens d'embauche des animateurs/trices, - Réception, Etude, vérification des fiches d'inscription des vacanciers, - Gestion du matériel pédagogique et paramédical (prévisions, locations, emplacements), - contrôle et transmission du matériel en début et fin de séjour, - Constitution des équipes d'animateurs et des groupes de vacanciers, - Communication avec les partenaires, - Constitution et transmission des éléments liés à l'organisation des séjours, - Pendant les séjours (astreintes) : coordination, présence sur les plateformes de départ et de retour des vacanciers, visite aux équipes pendant les séjours, - Après les séjours : relecture, envoi des bilans et des photos des vacanciers, - Pointage des comptes séjour avant de les transmettre à l'adjoint.e de direction, - En lien avec la direction : élaboration, et mise en place des journées de formation. QUALIFICATIONS REQUISES : - diplôme dans le médico-social, - expérience confirmée dans le médico-social et/ou les vacances adaptées exigée, - permis B exigé. Compétences requises : - Connaissances globales sur le handicap mental et psychique, - Capacité à organiser son travail et le rendre accessible à ses collaborateurs/trices, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Rigueur, - Autonomie, souplesse et adaptabilité, - Appétence pour les relations humaines. Salaire 1600€ Net, négociable selon diplôme et expérience.