La description:
Mission et responsabilité : Assurer le bon fonctionnement des sociétés sur le plan administratif, comptable, social et financier en définissant et en mettant en place les procédures et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction. Conseiller les responsables des sociétés en matières financières et comptables. Animer et coordonner les activités de son service. Management/Communication : - Manager son(sa) collaborateur(trice) (fixer des objectifs, suivre, accompagner, réajuster ). Suivi via plan d'action - Développer l'esprit d'entreprise et fédérer autour d'un objectif commun. - Accompagner le développement des compétences - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et professionnels. - Suivre, contrôler et réajuster en cas de dérive.