La description:
MISSIONS GENERALES DU CHEF-ADJOINT MACHINISTE - Assurer la mise en œuvre des décors des spectacles et la maintenance de l'équipement de la scène (machinerie traditionnelle, levage) en collaboration avec le chef ou la cheffe de service. - Encadrer, diriger et animer les personnels du service lors de la création, du montage, de l'exploitation et du démontage des spectacles, en collaboration avec le chef ou la cheffe de service et en son absence. - Veiller au bon déroulement de l'alternance. TACHES PRINCIPALES Encadrement : - Organiser, coordonner, contrôler et vérifier la qualité du travail de l'équipe et en suivre la réalisation - Gérer les plannings et les congés des personnels du service - Assurer la liaison entre l'équipe et le chef ou la cheffe de service - Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI...) - Veiller au respect du règlement intérieur - Remplacer le chef ou la cheffe de service en son absence - Transmettre son savoir-faire - Accueillir les différents stagiaires Tâches artistiques et techniques : - Évaluer le temps de montage et démontage d'un spectacle sur le plateau - Évaluer l'encombrement des décors et en assurer le stockage - Encadrer les travaux de maintenance des décors - Réaliser les modifications demandées après les répétitions - Assurer leur maintien en état pendant l'exploitation - Gérer les stocks (outillage, visserie, câble acier, etc) - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du théâtre - Participer aux réunions techniques et de coordination hebdomadaires en l'absence du chef ou de la cheffe - Assurer la veille technologique - Établir les dossiers techniques de chaque spectacle - Organiser le cas échéant les conduites machinerie et cintres avec la régie générale durant les répétitions Tâches administratives : - Établir et suivre les commandes de matériels - Assister le chef ou la cheffe de service dans la gestion administrative du service avec la direction technique et la direction des ressources humaines (demandes de CDD, planification...) EXPERIENCE NECESSAIRE - Expérience professionnelle d'environ 7 ans dans le milieu du théâtre - Expérience de l'encadrement d'une équipe souhaitée - Expérience de l'alternance souhaitée QUALITES REQUISES - Maitrise des techniques et de la règlementation d'accroches et levage - Sens des responsabilités et capacité à diriger une équipe - Bonne culture théâtrale - Très bonne capacité d'organisation - Capacité à travailler en équipe - Savoir exploiter les potentialités de la cage de scène et de la machinerie - Aisance dans la lecture des plans d'implantation et des décors (papiers et DWG) - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Suite Microsoft 365 entre autres) - Aptitude au port de charges - Bon relationnel La Comédie Française poursuit une ambition forte de non-discrimination et de diversité. Chaque candidature sera analysée sur la base des compétences au travers d'un processus qui garantit l'égalité de traitement et la transparence des choix.