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Chargé de mission Grand Site et Paysage (H/F) 22 - PLEVENON
Offre n° 173QSMJ
Chargé de mission Grand Site et Paysage (H/F)
22 - PLEVENON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Syndicat mixte du Grand Site Cap d'Erquy - Cap Fréhel est un établissement public, composé d'une équipe salariée de 11 agents, et dont les adhérents statutaires sont le Département des Côtes d'Armor, les communautés d'Agglomération Lamballe Terre et Mer, et Dinan agglomération. Il est également soutenu techniquement et/ou financièrement par l'Union Européenne, l'Etat (DREAL), et la Région Bretagne. Il travaille avec de multiples partenariats locaux, tels que les structures touristiques ou le Conservatoire du Littoral. Les missions du Syndicat mixte concernent l'animation du territoire, autour de trois volets : l'Éducation à l'environnement ; l'animation du Site Natura 2000 Cap d'Erquy Cap Fréhel ; la démarche « Grand Site de France ». Le territoire du Cap d'Erquy et Cap Fréhel a obtenu la labellisation « Grand Site de France » en septembre 2019, pour une durée de 6 ans, sur 4 communes : Plévenon, Erquy, Fréhel, Plurien. Il représente une superficie de 5700 ha dont 600 ha de site classé. La candidature au renouvellement du label devra être déposée en 2025, pour la période 2026-2033. Merci de postuler à cette offre en nous transmettant CV et lettre de motivation. Le poste est sous la responsabilité de la Directrice, également Cheffe de projet Grand Site, et dans le cadre des orientations définies par les élus du Syndicat mixte. Les missions consistent principalement à la coordination et la mise en œuvre opérationnelle et technique du plan d'actions du Grand Site : - Il (elle) anime la démarche auprès des élus et partenaires du syndicat mixte. Il (elle) est force de propositions pour le bon déroulement de la démarche Grand site. Il (elle) insuffle la dynamique de projet en interne et en externe avec l'appui de la Directrice. Il (elle) travaille à dynamiser l'animation territoriale (lien aux habitants notamment) ; - Il (elle) est le lien technique avec l'ensemble des partenaires concernées par la démarche ; - Il (elle) organise et met en œuvre le plan d'actions du Grand Site telles que la mise en œuvre du plan de paysage, du schéma de déplacements (mobilités douces principalement), de l'observatoire photographique du paysage, etc. - Il (elle) participera à la rédaction du dossier de renouvellement du label ; - Il (elle) conseille les communes pour les projets d'aménagements ; - Il (elle) rédige les cahiers des charges et suit le travail des prestataires des actions qu'il (elle) pilote ; - Il (elle) suit les opérations qui concernent la démarche Grand Site, portées par d'autres maitres d'ouvrage que le Syndicat mixte ; - Il (elle) organise et pilote les réunions techniques, relative aux projets qu'il (elle) suit. Il (elle) appuie la Cheffe de projet dans l'organisation des instances du Grand Site (COPIL, Comité consultatif, Comité technique.) ; - Il (elle) travaille avec l'équipe en interne pour les thématiques transversales ; - Il (elle) encadre le/les services civiques ; - Il (elle) sera amené à participer aux missions courantes du Syndicat mixte.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Suivant le barème de la FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents architecture paysagère
Compétences
- Connaissance des politiques publiquesCette compétence est indispensable
- Connaissance du fonctionnement des collectivitésCette compétence est indispensable
- Connaissance en écologie, urbanisme, aménagement Cette compétence est indispensable
- Maîtriser la création de visuelsCette compétence est indispensable
- Maîtriser les outils informatiques et QGISCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Planifier les étapes d'un projet
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
SYNDICAT MIXTE DU GRAND SITE CAP D'ERQ
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.grandsite-capserquyfrehel.com/index.php?id=1
Établissement public préservant et valorisant le territoire des caps autour de 3 volets : éducation environnement/com ; Natura 2000 ; Opération Grand Site. Composé de 6 agents, piloté par des élus.
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