Alternance Assistant(e) Chargé(e) de missions stratégiques H/F 94 - FONTENAY SOUS BOIS
Offre n° 173RNPL
Alternance Assistant(e) Chargé(e) de missions stratégiques H/F
94 - FONTENAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
En tant qu'alternant(e) chargé(e) de missions stratégiques,vous intégrerez le service d'Aménagement Urbain & Conduite d'opérations. Vous accompagnerez la directrice et vous serez force de proposition dans le pilotage des trois agences : Solutions Foncier & Immobilier, Solutions Management de Projets et Solutions Travaux. L'objectif sera d'aider au pilotage des plans de performance de la Business Line et de l'entreprise. Vous pourrez identifier et proposer des KPI qui répondent à des objectifs fixés. MISSIONS - Structurer les différents reporting d'activité pour le Directeur Général et le Président de la Business Unit, - Définir et effectuer les analyses sur le portefeuille clients de la direction, - Synthétiser les données projets et financières des trois agences dans des outils de pilotage, - Veiller à la consolidation des tableaux de bord des agences en lien avec les responsables d'agence et le contrôle de gestion, - Structurer et assurer la transmission des informations en interne. Vous pourrez piloter le plan d'action qualité et excellence opérationnelle avec les directions fonctionnelles et les équipes métiers. Un cadre de travail motivant et challengeant et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. Profil recherché - En BAC+5 dans les domaines de l'immobilier, du management, - Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance, - Curieux(se) : votre soif d'apprendre fera la différence, - Rigoureux(se) dans la réalisation de tes missions, - Un(e) bon(nne) communicant(e) : tu sais adapter ton langage aux différents interlocuteurs et utiliser les outils de la suite adobe, - Team Player : tu aimes partager avec tes collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour toi.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : % du SMIC selon diplôme et âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Entreprise
RATP REAL ESTATE
100 à 199 salariés
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