Technicien laboratoire (H/F)

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Quelles sont les missions ? Bonjour M, Mme le candidat
Je suis Carole, chargée de recrutement au sein du CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD Manpower. Je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien laboratoire (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement conges maternité. 1. Suivi du système Assurance Qualité : Respecter et faire respecter les règles BPF, les standards internes et les procédures. 2. Analyses et enregistrements: Réaliser des analyses physico-chimiques complexes de matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis, stabilités et validations (de méthode et de nettoyage) selon la méthode en vigueur dans le respect des BPF et en fonction de son habilitation : - Piloter et programmer les équipements nécessaires à ces analyses - Interpréter les résultats d'analyses - Rédiger les comptes rendus et les conclusions d'analyses - Respecter les règles d'écriture - Notifier les anomalies et incidents survenus en cours d'analyse et en parallèle investiguer sur les causes des incidents Prendre connaissance des procédures opératoires et systèmes (organisationnels). Assurer le suivi des équipements de laboratoire selon son habilitation (qualification, calibration, vérification, entretien). 3. Fonctionnement du service:- Prendre part activement à la mise en place de nouvelles activités dans le cadre de la politique du service ou du site. - Participer à l'évolution de la documentation du service. - Etre support dans l'évaluation des nouvelles techniques, des besoins en matériels pour les nouveaux produits ou les nouveaux projets. - Participer à la formation de ses collègues en fonction son habilitation. - Contribuer à l'amélioration continue du service Contrôle Qualité. 4. Hygiène et sécurité: Respecter les règles d'hygiène sécurité et environnement - Bac +2 : type BTS Anabiotec ou Biochimie ou DUT Chimie - Savoir utiliser les instruments d'analyse (matériel et équipement de laboratoire), identifier et corriger les dysfonctionnements. - Analyser et exploiter les résultats obtenus. - Comprendre les anomalies et mettre en œuvre des solutions pour les traiter. - Rédiger des rapports d'analyses. - Savoir utiliser les outils de calculs statistiques. - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et environnement. - Maîtriser les outils informatiques et l'anglais technique. - Rigueur, autonomie, organisation, réactivité, force de proposition, diplomatie, sens du service client et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap