Technico-commercial Itinérant/Auto dpts 48-81-82-46-12-15 (H/F)

50 000 € par an
MANPOWER FRANCE
Mende Journée complète À plein temps

La description:

Quelles sont les missions ? Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial Automobile (H/F) en itinérance sur les départements 48-81-82-46-12-15 (H/F) Sous la Responsabilité du Chef des ventes, vous aurez pour tâches :
- Mise en place et application la politique commerciale de l'entreprise sur son secteur sur l'ensemble des familles de produits présente au catalogue (pneus toutes catégories, roues tôle, roues aluminium, chaine, diverses pièces automobiles ?). - Assurer des visites régulières pour entretenir le contact avec les clients et développer leur chiffre d'affaires. Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients plus suivi administratif). - Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes et relance des clients inactifs. - Mettre tout en œuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volumes, CA, PDV et ouverture de compte). - Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center. - Assurer le recouvrement des factures lors de problèmes de règlement en relation avec le crédit client mais également une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, à savoir dans l'automobile ? ? Vous aimez entretenir une relation de partenariat avec les clients pour anticiper leurs besoins ? Alors n'hésitez pas à postuler! Rémunération : 50 000 € brut annuel (Fixe + primes variables) Avantages : mise à disposition d'un véhicule de fonction, téléphone, ipad, CB pro. Permis B : Obligatoire car déplacements à prévoir sur ce poste. En fonction du poste en itinérance, des découchés d'un minimum d'une semaine seront à prévoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
18 avr. 2024;   from: emploi.lefigaro.fr

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