La description:
Quelles sont les missions ?Sous la responsabilité du Responsable paie et au sein d'une équipe structurée, vous êtes en charge de la collecte, de la saisie et du contrôle des éléments de paie. Vous préparez et saisissez les soldes de tout compte, vous positionnez avec un réel rôle de conseil et d'accompagnement auprès des salariés sur l'ensemble des questions liées à la compréhension de leur bulletin de salaire. Vous êtes également référent sur les différentes déclarations fiscales et sociales (notamment la DSN) et savez être le bon interlocuteur en interne (auprès de la partie comptabilité, contrôle de gestion, mais également auprès des autres services en participant à des projets d'amélioration internes). De même, vous êtes amené à développer la culture paie en interne auprès des Managers et à vous positionner comme un interlocuteur de référence. Suivant votre profil, vous pouvez être amené à participer à des projets (SIRH, amélioration de l'outil …).
Quel est le profil idéal ?
D'une formation en Comptabilité ou Paie (minimum Bac +2), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur de la gestion de la paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Autonome sur la réalisation des bulletins, vous connaissez et maîtrisez les procédures de paie ainsi que la réglementation sociale en vigueur. Vous êtes capable de tenir une conversation simple de 5 minutes en anglais et de rédiger des mails dans la langue. Votre aisance relationnelle et votre maîtrise des logiciels ainsi que d'Excel vous permettront d'être rapidement à l'aise sur vos fonctions et d'évoluer en interne.
Qui a publié cette offre ?
Notre client est une société industrielle de très belle notoriété basée en Alsace à proximité d'Haguenau (67). C'est une structure qui met en avant ses collaborateurs et développe avec eux une réelle relation de confiance, qui prône des valeurs humaines fortes et un environnement de travail sain et stimulant. Dans ce contexte, nous recherchons son nouveau Gestionnaire paie en CDI.