La description:
Le Centre de Gestion du Finistère est un établissement public à caractère administratif qui agit pour le compte de 426 collectivités finistériennes (communes, communautés de communes, syndicats, EHPAD...). Sa vocation première est d'assister les élus locaux dans leur rôle d'employeur et de mutualiser les moyens relatifs aux ressources humaines. Les collectivités territoriales recherchent des personnes compétentes pour assurer leurs missions de service public. Elles font quotidiennement appel au service intérim du CDG29, afin de pourvoir des besoins ponctuels en personnel. Ce service a pour objectif d'aider les collectivités locales, dont le personnel est momentanément absent (maladie, maternité, formation, disponibilité, etc.) ou devant faire face à un surcroît d'activité. Les missions peuvent concerner tous les postes de travail, à temps complet ou non, sur des durées variables (quelques jours à plusieurs mois). Nos interventions concernent différents métiers: administratifs, techniques (directeur des services techniques, technicien bâtiments, agent d'entretien des espaces verts, du bâtiment ou de la voirie, cuisinier, aide cuisinier, agent de restauration, ...), médicaux sociaux (agent des écoles maternelles, agent de crêche, ...), culturels (agent du patrimoine, bibliothécaire), de l'animation (directeur de centre de loisirs, animateur, agent périscolaire, ...) Le service intérim du CDG29 en quelques chiffres : - 150 agents employés en moyenne chaque mois - 355 agents ont été mis à la disposition des collectivités du département - 180 collectivités utilisatrices - 35% de placement dans la filière technique Dans ce cadre, le service intérim du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Finistère recrute pour une de ses collectivités un responsable ALSH (F/H) dans le centre Finistère. Missions : en accueil de loisirs 3-10 ans -Piloter le projet pédagogique -Animer les activités et accompagner les différents publics -Suivi administratif du service -Gérer et animer l'équipe d'animation Temps de travail : 35 heures annualisées (horaires différenciés entre les périodes scolaires et les vacances) Pour occuper cette fonction, le BAFD est indispensable et expérience significative sur un poste similaire